進(jìn)入3月，隨著企業(yè)人才需求的不斷增量，百余家名企啟動春季校園招聘計(jì)劃，繼第一波秋季校園招聘高峰后，高校又迎來第二波招聘潮。業(yè)內(nèi)人士指出，今年企業(yè)的校園招聘時(shí)間更早，更注重實(shí)習(xí)經(jīng)歷，復(fù)合型人才越來越吃香。

企業(yè)招聘數(shù)量增約三成

據(jù)悉，與每年11月份的第一波秋季校園招聘相比，今年的第二波春季校招風(fēng)似乎刮得更猛烈些，多家名企“集中轟炸”，對于求職心切的大學(xué)生而言又進(jìn)入了最忙碌的季節(jié)。

據(jù)了解，從3月1日開始，宜家中國、立白集團(tuán)、一汽大眾、普華永道、比亞迪、海航集團(tuán)、惠普、微軟、華為、吉利汽車、王府井百貨等百余家名企啟動了春季校園招聘計(jì)劃。今年的春招崗位更是超過往年，在中山大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站上，海航集團(tuán)的校園招聘涉及人力資源、財(cái)務(wù)、行政、審計(jì)、法律、房地產(chǎn)/基建、物流管理等35大類別，共招聘1600名應(yīng)屆畢業(yè)生；而中廣核集團(tuán)2011年春季校園招聘中將從國內(nèi)近20余所重點(diǎn)高校招聘近700名大三學(xué)子，并通過與高校聯(lián)合辦學(xué)的模式讓優(yōu)秀學(xué)子提前學(xué)習(xí)核電專業(yè)知識，為加入核電行業(yè)做好知識儲備。此外，部分企業(yè)招聘管培生的力度也都大大超過往年。

同樣，3月以來各高校就業(yè)信息網(wǎng)每天都會新增十幾家甚至幾十家單位的招聘信息，而校園專場招聘會的信息更是擠滿校園BBS。如中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、暨南大學(xué)、廣東外語外貿(mào)大學(xué)等高校已經(jīng)排滿了3、4月份的招聘時(shí)間表，每周至少有1場以上的招聘會以及多場企業(yè)宣講會。中山大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心也表示，今年有望延續(xù)去年下半年企業(yè)的招聘勢頭，“今年的校園招聘，無論是國企、民企，還是外企都表現(xiàn)出了很高的招聘熱情�！庇袛�(shù)據(jù)顯示，企業(yè)招聘數(shù)量將同期增加約30%。

猶豫不決易失就業(yè)良機(jī)

據(jù)了解，目前各大招聘網(wǎng)站的求職論壇、學(xué)校BBS求職版，都已進(jìn)入發(fā)帖數(shù)暴增的旺季�！癤X銀行的性格測試的標(biāo)準(zhǔn)答案在哪里”，“XX的面試通知有人收到嗎”……看來，關(guān)于最近宣講會的實(shí)時(shí)信息與企業(yè)招聘詳情，永遠(yuǎn)是學(xué)生們最關(guān)注的話題�！肮�(jié)前我還沒有找到理想的單位，準(zhǔn)備趁此機(jī)會多投一些簡歷，爭取早點(diǎn)定下來。”

此外，因研考而錯(cuò)過了年前就業(yè)高峰的畢業(yè)生也將集中進(jìn)入求職就業(yè)階段，這部分畢業(yè)生與其他未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生是3、4月份校園招聘會的主要服務(wù)對象，這也加劇了崗位之間的競爭。業(yè)內(nèi)人士指出，今年企業(yè)的校園招聘時(shí)間更早，更注重實(shí)習(xí)經(jīng)歷，復(fù)合型人才越來越吃香。

目前供需兩旺的就業(yè)市場形勢對畢業(yè)生很有利。盡管整體形勢好，就業(yè)機(jī)會多，但應(yīng)屆畢業(yè)生容易出現(xiàn)挑挑揀揀、在幾個(gè)單位之間猶豫不決的情況，為避免錯(cuò)失就業(yè)良機(jī)，應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)抓住時(shí)機(jī)早做決定。